🗓 Ex-Date* Tarihlerine Göre Temettü Ödemeleri
Her şeyden önce şunu bilmende fayda var: Temettü almaya hak kazanmak için, şirketin belirlediği hakediş tarihine kadar o şirketin hissesini elinde bulundurman gerekir. Bu yüzden aşağıda yer alan tarihler, “son günü” göstermektedir.
Ex-Date ve temettü hakkında daha detaylı bilgiye aşağıda yer alan “Sözlük” kısmından ulaşabilirsin.
24 Mayıs Salı
Tractor Supply (TSCO)
- Yıllık temettü verimi: 2%
- Güncel taksitin hisse başına temettü miktarı: 0,92 dolar
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Yıllık hisse başına temettü miktarı: 0,92 dolar x 4 = 3,68 dolar
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 8 Haziran
Amcor (AMCR)
- Yıllık temettü verimi: 3,77%
- Güncel taksitin hisse başına temettü miktarı: 0,12 dolar
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Yıllık hisse başına temettü miktarı: 0,12 dolar x 4 = 0,48 dolar
- Ödeme ayları: 2-5-9-11
- Ödeme tarihi: 14 Haziran
25 Mayıs Çarşamba
Applied Materials (AMAT)
- Yıllık temettü verimi: 0,87%
- Güncel taksitin hisse başına temettü miktarı: 0,26 dolar
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Yıllık hisse başına temettü miktarı: 0,26 dolar x 4 = 0,96 dolar
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 16 Haziran
Thomson Reuters (TRI)
- Yıllık temettü verimi: 1,88%
- Güncel taksitin hisse başına temettü miktarı: 0,445 dolar
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Yıllık hisse başına temettü miktarı: 0,445 dolar x 4 = 1,78 dolar
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 15 Haziran
26 Mayıs Perşembe
S&P Global (SPGI)
- Yıllık temettü verimi: 0,93%
- Güncel taksitin hisse başına temettü miktarı: 0,85 dolar
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Yıllık hisse başına temettü miktarı: 0,85 dolar x 4 = 3,4 dolar
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 10 Haziran
Hilton Worldwide (HLT)
- Yıllık temettü verimi: Belirsiz
- Güncel taksitin hisse başına temettü miktarı: 0,15 dolar
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Yıllık hisse başına temettü miktarı: 0,15 dolar x 4 = 0,6 dolar
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 24 Haziran
International Paper (IP)
- Yıllık temettü verimi: 3,83%
- Güncel taksitin hisse başına temettü miktarı: 0,463 dolar
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Yıllık hisse başına temettü miktarı: 0,463 dolar x 4 = 1,85 dolar
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 15 Haziran
Kraft Heinz (KHC)
- Yıllık temettü verimi: 4,15%
- Güncel taksitin hisse başına temettü miktarı: 0,40 dolar
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Yıllık hisse başına temettü miktarı: 0,15 dolar x 4 = 1,6 dolar
- Ödeme ayları: 3-5-8-11
- Ödeme tarihi: 24 Haziran
27 Mayıs Cuma
DOW (DOW)
- Yıllık temettü verimi: 4,06%
- Güncel taksitin hisse başına temettü miktarı: 0,70 dolar
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Yıllık hisse başına temettü miktarı: 0,70 dolar x 4 = 2,8 dolar
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 10 Haziran
CSX (CSX)
- Yıllık temettü verimi: 1,29%
- Güncel taksitin hisse başına temettü miktarı: 0,10 dolar
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Yıllık hisse başına temettü miktarı: 0,10 dolar x 4 = 0,4 dolar
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 15 Haziran
📖 Sözlük
*Ex-Date Nedir?
Şirketler temettü için bir hakediş tarihi (Ex-Date) belirler. Temettü almaya hak kazanmak için şirketin belirlediği hakediş tarihine kadar o şirketin hissesini elinde bulundurman gerekir. Detaylı bilgi için buraya tıklayabilirsin.
**Temettü Verimi Nedir?
Bir şirket temettü dağıttığında, dağıttığı net temettü miktarının hisse fiyatına oranı temettü verimini gösterir. Yıllık temettü oranı da, bir yıl içerisinde ödediği toplam net temettü miktarının hisse fiyatına olan oranıdır.
Şirketler, temettü ödemelerini yıl içerisinde bir kere toptan yapabilecekleri gibi taksitle ödemeyi de tercih edebilirler. Çeyreklik temettü ödemesi yıllık verimin çeyreği, aylık temettü ödemesi de yıllık verimin on ikide biri anlamına gelir.
📁 Bu Bülteni Hazırlarken Okuduğumuz Kaynaklar
Burada yer alan bilgiler yatırım tavsiyesi içermez. Bilgi için: Midas Sorumluluk Beyanı
